Dons du donateur

ERLENDS EISAKS

Total des contributions et bénéficiaires

ERLENDS EISAKS a effectué un total de 7 080,00 € via 23 dons individuels. Le don moyen est de 307,83 €. Les dons ont été répartis entre 1 partis.

Les dons ont été principalement dirigés vers un groupe restreint de partis. Voici la répartition par montant et pourcentage :

• #1

  Siguldas novada partija
  7 080,00 €(100 %)

Le premier don après 2015 a été fait le 23 avril 2021 pour un montant de 500,00 € au bénéfice du Siguldas novada partija.
Le don le plus récent date du 10 octobre 2026, avec 100,00 € versés au Siguldas novada partija.

Les dons les plus fréquents ont été faits à : Siguldas novada partija (23).
L'année 2025 a été marquée par le montant total le plus élevé (4 400,00 €), tandis que le plus grand nombre de dons individuels (10) a été atteint en 2026.
Le don unique le plus important (3 000,00 €) a été versé au Siguldas novada partija le 10 février 2025.

Accumulation des dons au fil du temps

Cette section montre l'évolution des dons de ERLENDS EISAKS depuis 2021. Le graphique visualise le montant cumulé, mettant en évidence la part de chaque parti.

Les dons ont varié au fil des ans. Voici le détail annuel et la part relative de chaque année dans le total des dons de ce donateur.

• 20211 275,00 € (18 %)
• 2022224,00 € (3 %)
• 202350,00 € (1 %)
• 2024131,00 € (2 %)
• 20254 400,00 € (62 %)
• 20261 000,00 € (14 %)

Suivez les lignes pour observer les pics ou les changements de stratégie de soutien. C'est un regard transparent sur la distribution des fonds d'un donateur.

Types de dons

Le graphique et la liste suivante détaillent les types de dons effectués par ERLENDS EISAKS et les montants reçus par chaque parti pour chaque type.

Sur le total 7 080,00 € a été donné sous forme de don en espèces

• Don en espèces7 080,00 € (100 %)
  • Siguldas novada partija7 080,00 €

Mouvements

Cette section offre un aperçu complet de tous les dons de ERLENDS EISAKS. Vous pouvez trier le tableau par date, parti ou montant pour analyser les habitudes de contribution au fil du temps.